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11月-12月中旬 新入司员工制度培训
发表时间:2009-12-31

 

在公司各领导的支持与配合下,行政人事部于2009129日晚1800-1720,对11-12月中旬(10号)新入司员工进行了一次“企业文化、公司制度”培训;到场11人,行政人事经理冯玉民先生进行了旁听。
     本次培训,主要阐述了企业文化的概念、公司的企业文化、公司相关制度、假期的种类等内容。培训过程中,大家表现都很积极并做好记录,因下班培训,天冷肚空,为了节省授课时间,对课件内容进行了压缩,互动性、娱乐性欠缺;授课结束后,并进行了授课满意度调查及课后试卷评估。
从本次培训结果来看,绝大部分员工成绩不错,态度诚恳,望在今后的培训过程中继续保持!希望大家在以后的工作中,多总结,勤动脑,养成一种良好的工作、学习习惯,把所学内容带到工作中去,达到我们培训的最终目的。
(友情提醒):在今后的培训中,大家一定要带笔和本做好记录,培训结束后将进行满意度调查及测试考评等。
行政人事部
20091210
 
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